Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Strateg ds. wzrostu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Stratega ds. wzrostu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za opracowywanie oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie przychodów i ekspansję rynkową firmy. Osoba na tym stanowisku będzie analizować dane rynkowe, identyfikować nowe możliwości biznesowe oraz współpracować z różnymi działami, aby skutecznie realizować cele wzrostu. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność myślenia strategicznego, doświadczenie w analizie rynku oraz zdolności komunikacyjne niezbędne do koordynacji działań między zespołami. Strateg ds. wzrostu będzie również monitorować trendy rynkowe i konkurencję, aby dostosowywać strategie i zapewniać przewagę konkurencyjną. Wymagana jest kreatywność, inicjatywa oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku biznesowym. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii wzrostu firmy
- Analiza danych rynkowych i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Współpraca z zespołami marketingu, sprzedaży i produktu
- Monitorowanie i analiza działań konkurencji
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu
- Optymalizacja procesów sprzedażowych i marketingowych
- Inicjowanie i prowadzenie projektów rozwojowych
- Budowanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi
- Śledzenie trendów rynkowych i technologicznych
- Wspieranie działań mających na celu zwiększenie satysfakcji klientów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze strategii wzrostu lub rozwoju biznesu
- Znajomość narzędzi analitycznych i metod badania rynku
- Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych
- Silne zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Kreatywność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnej
- Dobra organizacja pracy i zarządzanie projektami
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w opracowywaniu strategii wzrostu?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Opowiedz o sytuacji, w której Twoja strategia przyczyniła się do wzrostu firmy.
- Jak radzisz sobie z presją i dynamicznymi zmianami na rynku?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji nowych możliwości biznesowych?
- Jakie znasz trendy w branży, które mogą wpłynąć na rozwój firmy?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy międzydziałowej?
- Jakie są Twoje mocne strony jako stratega ds. wzrostu?
